На среща по искане на ръководството на Българското национално радио със Съвета за електронни медии бяха представени мотивите на Управителния съвет на медията, подкрепени с факти и цифри, за начина за съкращаване с 10% на разходите за персонал в радиото. Всички съществували възможности бяха обяснени, както и защо е избран вариантът, при който не беше освободен нито един човек от БНР, съобщава пресцентърът на радиото.
Разговорът в СЕМ е продължение на поредицата от срещи на ръководството на обществената медия. Преди и след взимането на решението за намаляване с 10% на разходите за персонал в БНР имаше двете общи събрания, шест обсъждания със синдикатите и две обсъждания с представители на националните програми.
УС на БНР представи пред СЕМ и плана си за реформи за структурата и възнагражденията в радиото, с които вече всички служители са запознати.
И ръководството на БНР, и СЕМ са на мнение, че е необходимо да има диалог между страните. Само цялостна реформа може да доведе до оптимизиране на структурата на медията и справедливо възнаграждение на работещите в нея.
