Държавата клекна пред бизнеса: Променят Кодекса на труда, за да няма сливане на почивни дни

Министърът съобщи, че се предвиждат промени в Кодекса на труда, с които да се урегулира броят на почивните дни в годината и на официалните празници. "От там нататък право на всеки работодател и служител е да си ползва останалите права за отпуска или за сливане на почивни дни", каза министър Русинова.

В отговор на въпрос дали ще се повиши производителността на труда, ако отпаднат дългите почивни дни, Зорница Русинова каза, че такъв анализ би бил доста абстрактен. По думите ѝ сливането е в интерес предимно на туристическия сектор, където има ръст на услугите, а за останалите сектори е въпрос на организация.

Бизнесът иска забрана на сливането на почивните дни

Забрана на възможността правителството да дава почивни дни извън официалните празници, например за да слее почивката с уикенда поискаха...

Прочети повече

Към момента редът, според Кодекса на труда, е Министерският съвет, на базата на официално определените празници, да определи кои са подходящите почивни дни, така че да бъдат слети.

Идеята е да се регулира броят на почивните дни според броя на официалните празници, като така се даде право на всеки работодател и всеки служител да ползва всички останали права за отпуска, сливане на почивни дни и други.

Русинова е склонна да се вслуша в желанието на работодателите. Министърът поясни, че урегулирането означава фиксиран брой официални празници и работни дни.

Зорници Русинова заяви още, че ще води преговори с финансовия министър за коледни добавки за пенсионерите тази година.