Теленор спечели шест награди на Career Show Awards 2020. Компанията беше отличена с две златни награди в категориите „Стратегия за толерантност и приобщаване“ и „Зелени практики“, две сребърни награди в категориите „Най-добър работодател – телекомуникации“ и „Стратегия за управление на кризи“ и две бронзови награди „Използване на технологии в HR” и “Иновации в подбора на кадри“.
Още: Най-важните новини за деня: 1 май 2025 г.
Още: Прогноза за времето - 2 май 2025 г. (петък)
Златните награди са присъдени за програмата за професионално развитие на хора с увреждания Open Mind, чието шесто издание започна в края на миналия месец, а в началото на ноември компанията сподели опита си с представители на отговорния бизнес. С най-високата златна награда бяха отличени и устойчивите зелени практики на телекома, обединени от посланието „Зеленото ДНК на Теленор“.
Със сребро бяха отличени цялостната стратегия на Теленор като отговорен работодател, както и стратегията за справяне с кризата с COVID-19.
Мобилното приложение за дигитализация на вътрешните процеси и новини Digital Office и стажантската програма Hub by Telenor пък бяха отличени с бронзови награди.
Още: Саботаж или кражба на важни данни: Защо българският F-16 не е счупен, но не работи?
Още: КТ "Подкрепа" с шествие и рок концерт за 1 май в София
„Теленор България е лидер в сектора по отношение на инвестициите в технологии и иновации, но и по отношение на професионалното и личностно развитие на служителите и правенето на отговорен бизнес. За нас е изключително признание да бъдем отличени за дългосрочните си и устойчиви усилията във всички области на бизнеса и управлението. Това признание показва, че допринасяме за развитието на обществото и човешкия капитал в страната, като в същото време продължаваме да предоставяме по безупречен начин висококачествени и иновативни услуги и по-добра свързаност всеки ден“, каза Галина Чулева, главен директор „Хора и култура“ на Теленор България.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Career Show Awards е изцяло онлайн конкурс, който отличава най-добрите практики в привличането, задържането и развитието на служителите и награждава най-успешните стратегии в сферата на работодателската марка в България. В изданието на конкурса през 2020 г. са подадени общо 326 кандидатури от разнообразни компании.
