Някои служители са по-добри от другите, но какво става, ако вие сте „проблемният” във вашия офис? Да бъдеш лош служител не означава непременно, че сте мързелив и неспособен. Може би просто не сте типът, подходящ за компанията или пък сте в неправилната индустрия.
Още: Най-гальовните котки
Още: Домашното пържено кюфте - как да се получи сочно, с коричка, месен сок и чуден аромат
Ако смятате, че не вършите добра работа, е важно да обмислите защо и след това да предприемете стъпки за коригиране на ситуацията. Преди да можете да направите това обаче, трябва да сте в състояние да определите дали сте лош работник, или не.
Ето няколко знака.
Не сте точни
Още: Мидите не са просто сувенири: Те защитават, украсяват и привличат късмет. Ето как да го направите
Независимо дали забравяте важни крайни срокове, влизате в срещи със закъснение или пък удължавате обедната си почивка, всяко закъснение сякаш крещи на другите, че просто не уважавате ценното им време.
За още любопитни и полезни статии - очакваме ви във Viber канала ни! Последвайте ни тук!
Още: 16 август: Какъв църковен празник е, какво се прави за здраве
Постоянно се извинявате
Има латински поговорка, която до голяма степен обобщава това: "Онзи, който се извинява, обвинява себе си." Не разчитайте на извинения, за да оправдаете некомпетентността си.
Вие правите минимума
Още: Как датата ви на раждане определя какъв ще бъде края на 2025 година за вас?
Още: Кажете на порасналите си деца това: 6 неща, които те искат да чуят от родителите си
Правите достатъчно, за да избегнете уволнението и това е всичко. Ако шефът ви иска да ви възложи нещо по-сложно и отговорно, вие реагирате с раздразнение.
Останалите знаци може да откриете в Expert.bg!
