Истинското значение на оценките за служителите

4809
Истинското значение на оценките за служителите

На всеки му се е случвало да послъгва в автобиографията си. Но когато началниците искат да препоръчат някои свой служител или пък просто да "украсят" оценката за работата му, също използват изрази със скрито значение.

Ето какво представлява "тълковният речник" на служебната оценка според highviewart:

5 лоши момента в кариерата, които всеки трябва да преживее

На почти всеки човек му се налага да се справи с няколко притеснителни, но определящи за бъдещето му ситуации в кариерата. Това са миго...

Отлични презентационни умения - Умее да лъже.

Добри комуникационни умения - Прекарва доста време на телефона.

Работата му е приоритет - Не изглежда добре, за да ходи на срещи.

Обществено активен - Пие доста, всеки ден.

Не харесвате някой ваш колега? Ето как да подходите...

Сайтът Entrepreneur.com ни дава 5 съвета за това как трябва да подходим, когато критикуваме някой наш колега. 1. Търсете подходящ...

Действа независимо - Никой не знае с какво се занимава.

Мисли бързо - Измисля правдоподобни извинения.

Мисли задълбочено - Неспособен да взема решения.

Останалите истински значения на оценките за служителите четете в Expert.bg!

Вижте всички последни новини от Actualno.com

Етикети:

Помогнете на новините да достигнат до вас!

Радваме се, че си с нас тук и сега!

Посещавайки Actualno.com, ти подкрепяш свободата на словото.

Независимата журналистика има нужда от твоята помощ.

Всяко дарение помага за нашата кауза - обективни новини и анализи. Бъди активен участник в промяната!

И приеми нашата лична благодарност за дарителство.

Банкова сметка

Име на получател: Уебграунд Груп АД

IBAN: BG16UBBS80021036497350

BIC: UBBSBGSF

Основание: Дарение за Actualno.com