Агенцията за ядрено регулиране с важни стъпки за развитието на кадрите в ядрения сектор в България

Като част от дейностите, свързани с инициирането на Междуведомствена работна група в началото на месец август 2021 г., чиято цел е изготвянето на Национална стратегия за развитието на човешките ресурси в ядрената енергетика в България, председателят на АЯР Цанко Бачийски, в качеството си на председател и на работната група, проведе среща в АЕЦ „Козлодуй“ с новоучредения „Център за ядрени компетенции“ – Козлодуй.

Сдружението е специално създадено за развитието на кадровото обезпечаване и управлението на знанията в ядрения сектор в България.

В рамките на работната среща бяха представени и обсъдени основните цели на Сдружението и начините за постигането им. Дискутирана бе и възможността „Център за ядрени компетенции“ – Козлодуй, използвайки ресурса на своите учредители – АЕЦ „Козлодуй“, „АЕЦ Козлодуй - Нови Мощности“ и ДП „РАО“, да подпомогне работата на Междуведомствената група при изготвянето на Национална стратегия за създаване и развитие на човешките ресурси в ядрения сектор.

Кадровото обезпечаване и управлението на знанията в ядрената енергетика се превръщат във все по-важен фактор не само за безопасната и сигурна експлоатация на ядрените съоръжения, но и за финансово-икономическите резултати на дружествата в областта на ядрената енергетика в България. Това е особено важно в контекста на енергийния преход към беземисионни източници, който ще трансформира цялата българска икономика.

Браншови и неправителствени организации се обявиха в подкрепа на ядрената енергетика в България

Първата браншова организация за електрическа мобилност в България - ИКЕМ (Индустриален клъстер „Електромобили“) и Българско...

Прочети повече

Кадровата политика в ядрения сектор е ключова и за развитието на научно-изследователския и иновативен потенциал на България, и това допълнително подчертава важността на предприетите действия, свързани с полагането основите на устойчива стратегическа рамка чрез изготвянето на Национална стратегия за създаване и развитие на човешките ресурси.

Развитието на човешкия капитал и поддържането на устойчива система на ядрени знания изискват активната работа на всички заинтересовани страни, а засиленото сътрудничество между Агенцията за ядрено регулиране и новосформирания „Център за ядрени компетенции – Козлодуй“ е атестат за проактивно поведение при решаването на едно от най-големите съвременни предизвикателства, с които се сблъсква българската икономика.

Тяхната важност ще става все по-голяма с оглед бъдещото мащабно реформиране на енергийната система, а това ще изисква адекватна кадрова обезпеченост и качествено управление на знанията.

Можете да видите на официалния сайт на АЯР.