Липса на кадри: По Черноморието ще разчитат на работници от Узбекистан и Киргизстан

По Южното Черноморие за предстоящия сезон се търсят 27 000 работници. Междувременно посолствата в трети държави извън ЕС, откъдето се очаква работна ръка, са спрели да приемат документи за обработване и издаване на визи, предава БНР.

Работодателите по Южното Черноморие очакват над 5-6 000 работници от Узбекистан. За трета поредна година се търси работна ръка от азиатската държава, защото тези хора имат професионална подготовка и говорят руски, което улеснява комуникацията с тях, отбелязват от туристическия бранш.

ОЩЕ: Курортите откриват летния сезон на 1 май с ръст на цените

Тази година търсенето на кадри от Узбекистан е повишено с над 30%. Досега обаче обработените документи с одобрените визи са много малко. Причината е въвеждане на нова шенгенска система в посолствата ни в трети страни извън ЕС и в усложнените процедури за престой и работна виза за над 3 месеца.

Снимка: iStock

От седмица обработването на документите и издаване на визи в посолството ни в Узбекистан и в други държави извън ЕС са спрени, посочи адвокат Пламен Дотов.

„В Агенцията по заетостта и дирекция „Миграция" процесът е дълъг и има забавяне. Тази година има особено завишаване на желаещите да работят в България. На туристическия пазар в Бургас навлизат вече и работници от Турция и Киргизстан“, казва Дотов. По думите му работниците от Узбекистан са съвестни и работливи, като освен това са главно рускоговорящи, което е предимство.

Заради забавянето Пламен Дотов вижда предпоставки за „абсолютен провал“ на началото на сезона и определя положението като „много критично“.

Снимка: iStock

Кризата с кадрите за туристическия сезон е много голяма, твърди и хотелиерът Веселин Налбантов, който очаква работници от Бангладеш и Киргизстан.

На фона на заплахата за провал на сезона Налбантов отправя упреци към администрацията в България и призовава служебният министър на туризма Евтим Милошев за активност преди началото на летния туристически сезон. 

ОЩЕ: Евтим Милошев: Бизнесът в туристическия сектор е водещ и ние трябва да го подпомагаме по всякакъв начин

За да се реши проблемът с осигуряването на работници от трети страни извън ЕС, според адвокат Дотов следва да се предприемат спешно мерки „всичко да стане в електронен вид и да бъде в една база, където всички да виждат какво се случва“.