Сигнал от работници до БНТ за некоректно прилагане на мярката 60/40 коментираха Димитър Манолов от КТ Подкрепа и Цветан Симеонов от БТПП.
Още: ДЗИ с награда от Transform IT Awards за въвеждане на AI при оценка на щети по Каско
Още: В Русия забраняват на държавните фирми да купуват вносни компютри
Става дума за практиката да се изплаща на работника само 60%, от фирми, възползвали се от мярката.
Защо не се изплащат останалите 40% аз не мога да кажа, започна Димитър Манолов.
От 2021г. минималната заплата вече по отрасли
Още: Стокообменът ни със САЩ се увеличава, вече е милиарди долари
Още: Сериозна промяна в цената на природния газ от 1 май
Имахме забележки към мярката и настоявахме парите да се изплащат директно на работника, а не на работодателя, но това не се прие, каза още той.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: След "Боташ": България и Турция с ново партньорство в енергийната ефективност
"Ако не се внасят още 40% на работника от работодателя е нарушение на правилата. Има и санкция. Добре е тези данни да достигнат до Агенцията по заетостта, за да провери случая", каза Цветан Симеонов.
60% от възнаграждението си работникът може да получава и като съкратен на борсата, без да има действащ трудов договор. Но ако има такъв трябва да получава 100% от възнаграждението си, категоричен беше работодателят.
Всеки акт на правителството, приет без съгласуване с НСТС, може да бъде оспорен, напомни синдикалист
Още: Правителството иска от ЕК ключова дерогация
Още: След търговската война: Изненадващи данни за производството в Китай
