"Минималната работна заплата трябва да бъде минимум 850 лв. И това е, за да се изпълни само един от критериите, заложени в директивата за адекватност на минималните възнаграждения. Защото 850 е минумум на минимума, но за да се прецени това е ли адекватно заплащане, трябва да се сравни със сумата, която е нужна за живот за българския работник, а тя е много по-висока".
Още: Потребителската кошница е с 2 лева надолу: Ето кои храни поевтиняват
Още: Индия засега не купува руски петрол, компенсира с американски
Това заяви в Студио Actualno икономическият съветник на КТ "Подкрепа" Ваня Григорова.
По думите й това увеличение е трябвало да бъде направено още в средата на годината и поради факта, че тогавашните управляващи не приеха предложението на КТ "Подкрепа", от синдикалното сдружение не подкрепили актуализацията на бюджета тогава.
"850 лв. съвсем не е невъзможен размер сега и веднага", категорична е Григорова.
Още: Държавата иска да няма големи промоции: Анализ на предстоящ закон
Още: Ударна промяна в цената на петрола за старт на седмицата
По думите й има сектори, в които повижението на заплатите е свързано с повишението на ръста на минималната работна заплата: "Ръстът е нула, съответно там няма увеличение на вънагражденията - например в БДЖ".
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Повишаването на осигурителните вноски носи риск от обедняване на работещите: Анализ на ИПИ
Григорова е категорична, че "има много тежко недофинансирани структури от държавната администрация, а там където в частния сектор не се актуализират заплатите, също се повишава напрежението ако хората не се договорят със своя работодател, ще преминат към стачки".
