С нови асистенти Инспекцията по труда е увеличила проверките

Придобитият опит и умения, както и осигурените обучения - практически и теоретични, помогнаха на част от назначените като асистенти в последствие да се реализират и в други държавни институции, както и в частния сектор.

Инспекцията по труда започва целеви проверки на работодатели

"Главна инспекция по труда" стартира инспекционна кампания за контрол на работодатели, за които има индикации, че плащат на работниците...

Прочети повече

Благодарение на помощта от асистентите стана възможно и увеличението на броя на проверките, като и на обхвата на обектите на контрол, спрямо базисната 2010 г. Ръстът на проверките е средно с 15%, като пикът е отчетен през 2012 г., когато те са били с над 20% повече. Увеличение с 10% е отчетено и при предприятията, посетени за първи път от инспектори.

Данните, представени на заключителна пресконференция по проекта «Подобряване контрола на труда», доказват, че той е изключително успешен, тъй като всички заложени цели по него са изпълнени, смятат от Инспекцията по труда.

Проектът се изпълнява във всички 28 области на страната. Стартира през юни 2011 г. и приключва през декември 2015 г. Общият му бюджет е 3 838 125 лв. и се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2007 - 2013 г.” на Министерството на труда и социалната политика, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Основната цел по проекта е повишаване качеството на работа на ИА ГИТ и гарантиране на ефективното прилагане на трудовото законодателство чрез реорганизация на дейността на Инспекцията по труда, съобразно подходящи добри практики на други държави - членки на Европейския съюз, както и осигуряване на непрекъснатост и задълбоченост на упражнявания от органите на Главна инспекция по труда контрол.

В болниците има масови нарушения в работното време и почивките

Инспекцията по труда е установила 4117 нарушения на трудовото законодателство в лечебните заведения в страната до края на ноември. Напр...

Прочети повече

За осъществяването й бяха анализирани и усъвършенствани прилаганите процедури в дейността на Агенцията. Това даде възможност част от дейностите, за които не се изискват инспекторски права, да се поемат от обучени асистенти. Така беше освободен повече инспекторски ресурс за извършване на проверки, което е предпоставка за повишаване на разкриваемостта на нарушенията. Беше осигурено поддържащо и надграждащо обучение на 460 служители от специализираната администрация на ИА ГИТ. Това, както и създадената банка с обучени кадри, на които беше осигурена постоянна заетост като инспектори, гарантира устойчивостта на проекта, обясняват от ГИТ.