Автомобилостроител предприе най-голямото увеличение на заплатите от 25 години

Toyota, Panasonic, Nippon Steel и Nissan бяха сред някои от най-големите имена на Japan Inc, които обявиха, че са приели изцяло исканията на синдикатите за увеличаване на заплатите при годишния преговорен кръг за заплатите, който приключва в сряда.

Годишните преговори между ръководствата на компаниите и работниците тази година се наблюдават внимателно, тъй като се очаква увеличенето на заплатите да допринесе за проправяне на пътя на централната банка да сложи край на дългогодишната си политика на отрицателни лихвени проценти още идната седмица.

ОЩЕ: Скандал с манипулирани двигатели спря работата в 4 завода на Toyota

Toyota, най-големият производител на автомобили в света, обяви, че е приел увеличаване на месечните заплати с 28 440 йени (193 долара) и рекордни бонуси.

Снимка: iStock

„Виждаме силен импулс за повишаване на заплатите. Важно е увеличението на заплатите да обхване малките и средни фирми“, казва пред репортери говорителят на правителството и главен секретар на кабинета Йошимаса Хаяши.

Банката, която се придържаше към масивни стимули и ултраниски лихви в продължение на години в опит да съживи умиращата икономика, трябва да проведе следващата си среща за определяне на политиката на 18-19 март.

ОЩЕ: Успя ли Япония да избегне рецесията?

За първи път от 30 години работниците в големи компании поискаха годишно увеличение от 5,85%, според най-голямата синдикална група в Япония Rengo. Ако бъде постигнато съгласие, ще надхвърли нивото от 5% за първи път от 31 години.

Хисаши Ямада, старши икономист в Японския изследователски институт и експерт по въпросите на труда, оцени общите повишения от 4,2% до 4,3% на базата на „доста силните“ отговори досега и вероятно над 5% за водещите компании.

Снимка: iStock

Като допълнителен положителен знак, Японската асоциация на работниците в металургията, машините и производството (JAM), синдикат, представляващ работниците в малките производители, заяви, че повишенията на заплатите, надхвърлят очакванията и има промяна в мисленето на работниците.

По-малките фирми наемат 7 от 10 работници в Япония, но се борят да предложат значителни увеличения на заплатите, тъй като имат по-малко лостове за прехвърляне на разходите към клиентите.

Топ компании като Toyota са подложени на натиск от правителството да улесни повишаването на заплатите надолу по веригата, така че реалните заплати, коригирани спрямо инфлацията, да могат да обърнат 22-месечна поредица от последователни спадове.