Според Ирена Цакова, директор "Разрешителни и правни дейности" в „Дънди Прешъс Металс“, е време българското законодателство да бъде променено, за да даде възможност на жените да се реализират и на работни позиции, които в миналото са били ограничавани поради специфичните условия на труд.
Още: Томислав Дончев: Около 200 млн. лева по ПВУ зависят от реформата за Антикорупционната комисия
Още: Ще поскъпне ли олиото: Институциите на спешна среща
Конкретно тя даде пример с работата в подземните мини, където при сегашните технологии и ниво на дигитално развитие, това е напълно постижимо, тъй като в рудниците се трудят оператори.
Ето и целият пост на компанията, публикуван във Фейсбук:
Още: Италия ще преразгледа Плана си за възстановяване и устойчивост
Още: Инфлацията в САЩ е на най-високо ниво от шест месеца
