Според Ирена Цакова, директор "Разрешителни и правни дейности" в „Дънди Прешъс Металс“, е време българското законодателство да бъде променено, за да даде възможност на жените да се реализират и на работни позиции, които в миналото са били ограничавани поради специфичните условия на труд.
Още: Тръмп отложи с 90 дни по-високите мита върху вноса на китайски стоки
Още: Ръстът на минималната заплата в Румъния е впечатляващ
Конкретно тя даде пример с работата в подземните мини, където при сегашните технологии и ниво на дигитално развитие, това е напълно постижимо, тъй като в рудниците се трудят оператори.
Ето и целият пост на компанията, публикуван във Фейсбук:
Още: Медузи спряха работата на най-голямата АЕЦ в Западна Европа
Още: Българският износ за Германия продължава да се свива сериозно
