Съкращения до края на тази година в „Български пощи” няма да има. Ще бъдат пенсионирани към 150-200 души заявили, че искат да се пенсионират”. Това обясни председателят на Синдикална федерация на съобщенията към КНСБ Георги Бочев, цитиран от агенция „Фокус”.
Още: Граната в реката: Унищожиха невзривен боеприпас
Още: "Време е България да застане до своите свободни журналисти": АЕЖ с призиви и тревожни данни
Той коментира и колективният трудов договор в „Български пощи” за периода 2014-2016 година, който бе подписан във вторник.
В КТД е договорено увеличаване на платения годишен отпуск на 24 дни, вместо 20, както е по Кодекса на труда. За трудоустроените, платеният годишен отпуск се увеличава на 28 дни. Сумата, която служителите получават с ваучери ще бъде увеличена на 60 лв. от 1 юли.
По отношение на обезщетенията на работещите, които под една или друга причина ще трябва да напуснат „Български пощи”, Бочев допълни, че в КТД е договорено според трудовия стаж, ако той е до 5 години, работникът да получи обезщетения в размер 4 пъти от брутната си работна заплата.
Още: Собствената марка „Брей!“ на Kaufland е големият победител в конкурса „Избран продукт на годината“
Още: България се прощава с оперния певец Богомил Спиров на 4 май
Съответно, при 5 до 10 години трудов стаж – 6 брутни работни заплати, от 10 до 20 години трудов стаж – 8 заплати, от 20 до 30 години трудов стаж – 10 кратен размер, а за хора работили в системата над 30 години 12-кратен размер.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: "Саботаж от вражеска сила": Скандалът с българския F-16 се разраства
Бочев уточни, че „Български пощи” са най-феминизираният сектор в България - с 81% жени, но се оплака от средната заплата в пощите, която в момента е 521 лева.
Още: Само в този град ще вали през уикенда. Времето утре - 3 май 2025 г.
Още: Още трима от пострадалите в Кочани са изписани от “Пирогов“
